Lassen Sie uns zusammen wachsen.

Binderholz zählt mit rund 1.200 Beschäftigten an sechs Produktionsstandorten in Österreich und Deutschland zu den größten Massivholz verarbeitenden Unternehmen Europas.

Für aufstrebende, fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeiten mit (holz-)technischem Ausbildungshintergrund, bieten sich in diesem internationalen Umfeld hervorragende Karriereperspektiven als

Technischer Führungsnachwuchs (m/w)
- Individuelles Traineeprogramm -

Zugeschnitten auf Ihre persönliche Einstiegsqualifikation, erarbeiten wir mit Ihnen ein individuelles 12-18monatiges Trainee-programm mit Ausbildungsmodulen an mehreren Standorten der Binderholz Gruppe. Aus der anfangs formulierten Zielrichtung bilden sich mögliche programmatische und zukünftige Schwerpunkte bspw. in Produktion, Vertrieb, Technik oder Arbeitsvorbereitung heraus und werden im Gesamtverlauf zeitlich stärker gewichtet. Ergänzende Schulungen zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, methodischen oder persönlichen Kompetenzen unterstützen den erfolgreichen Verlauf des Programms.

Ihre Qualifikationsmerkmale

• Überdurchschnittlich erfolgreiche (holz-)technische Ausbildung aus HTL oder FH

• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

• Sichere MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Excel

• Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Zielorientierung, Flexibilität

Bei erfolgreichem Abschluss Ihres Traineeprogramms bieten wir Ihnen weiterführende herausfordernde Aufgaben in der Übernahme einer entsprechenden Führungsfunktion an einem Standort unserer Unternehmensgruppe.

Bei Interesse an dieser Herausforderung freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an

Binder Beteiligungs AG • Kennwort „FKT“ • Roland Pflieger • Zillertalstraße 39 • A-6263 Fügen • Österreich • fon +43 5288 601-341 • personal@binderholz.com •  www.binderholz.com